ناشناس
21:05 - ۱۴۰۲/۷/۲۴
نحوه برخورد با مدیر بد اخلاق
سلام به اهالی آرامش
پسرم و 24 سالمه
من تو یه استارتاپی کار میکنم، از اوایل که من بهش اضافه شدم تا الان روزای سختی داشتیم ولی الان کم کم بعد از دوسال داره به ثمر میشینه و درآمدمون خوب میشه.
مشکلی که من دارم مدیرمون(یعنی همون فردی که بنیانگذاری کرده) هستش.
آدم خیلی خوبیه، به همه ی بچهایی که این دو سال بودند سهام داده و شریکشون کرده
تو این مدت که اوضاع مالی شرکت خوب نبوده هیچ وقت حقوق بیشتری از بقیه برنداشته و همیشه همه هم اندازه حقوق میگرفتند.
آدم صادق و درستکاریه و کاملا بهش اعتماد داریم.
ولی مشکلی که باهاش داریم حرف زدن و اخلاقشه:
- به شدت تند حرف میزنه، با حرف زدنش آدما رو اذیت میکنه، مثلا جلوی جمع انتقاد میکنه یا حتی تحقیر میکنه، مثلا غذای چنتا از بچها یه روز دیر رسید و تو جمع بهشون گفت یه غذا رو نمیتونی مدیریت کنید؟ و...
- معتقده که همه باید خیلی سخت کار کنند و همه استرس دارند برای گرفتن مرخصی و به موقع رسیدن و...
- توی ریز جزئیات همه دخالت میکنه و یه جوری شده که قدرت تصمیم گیری ازمون گرفته شده، یعنی یه مسئله ای پیش میاد میگیم بریم ببینیم فلانی چی میگه همون کارو بکنیم و خودمون نمیتونیم تصمیمی مستقل بگیریم چون میدونیم بعدا ممکنه جلوی جمع بیاد و ضایع مون کنه و جر و بحث کنه باهامون .
کلا هر دو سه ماه یه بار طاقت همه مون تموم میشه و شروع میکنیم به خود خوری، و معمولا یه صحبت یا حتی دعوا میکنیم باهاش و دوباره دو سه ماه خوب میشه و بعد دوباره همون اوضاع سابق.
خیلی خسته شدیم از این وضعیت، از طرفی کلی اینجا زحمت کشیدیم و نمیتونیم ولش کنیم، از طرفی اعصابمون آرامش نداره.
خیلی ممنون میشم اگر بهم کمک کنید، یا اگر خودتون تجربه ی مشابهی ندارید این پیام رو به دست کسی که فکر میکنید تجربه مشابه داره برسونید که کمکم کنه
158
نظرات کاربران
(9 نظر)